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网投盘口 - 公司没有了谁,都能够正常运行

2020-01-11 12:27:38 来源:网络

网投盘口 - 公司没有了谁,都能够正常运行

网投盘口,我一个当人事主管的朋友跟我说,她们公司有几个实习生,刚做满半年,提了几次要涨工资。公司的领导并不是不愿意给他们加工资,而是他们确实还没有达到一定的标准,半年前刚来到公司,这里做错一些事情、那里又做错一些事情,还是公司花了很大的成本才把他们给培养出来,现在刚可以做出一点像样的事情,就开始觉得自己很厉害了!

看到公司的领导没有给正面的回复,他们就开始罢工,开始做一些很消极的事情,好像要跟公司对着干。那段时间是年末,正是年底冲关的时候,他们这样闹,彰显出了他们的幼稚。他们可能都忘记了,眼下是年末,公司多少都会给大家发一些年终奖回家过年,就他们这状态,要我是老板我是一毛钱都不会发的,而且会即可就将他们炒鱿鱼。

后来,那几个实习生真的辞职了,公司马上招进来一批临时工,还请了几个兼职,很好的完成了公司年末的订单。那几个实习生心里十分的不爽,又联系到了公司的一些老员工,教唆他们不要为这样没有情义的公司卖力,叫他们不要继续在这样没有出息的公司工作。老员工对公司很了解,因为他们待的时间长,他们对公司的许多事情都十分的了解,所以,那几个实习生最后是自讨没趣了!

别人都拿着厚厚的年终奖回家过年,他们连公司都没有拿全,年底大家都很忙,而他们则在闲逛。他们看到其他的一些同学还在公司很认真的干活,虽然也很辛苦,但是每个人都好像乐在其中。

其实,工作都是辛苦的,不管你在哪里,面对着什么样的老板,你始终都是要适应这些工作,不断的应对工作中的挑战,这样才能够创造出一番成就来。当你是一个有能力的人,你去到哪里都是受欢迎的,也会得到重用,别说加工资了,还有额外的补贴呢!可是,你自己什么都还没有学会,你就开始说你自己多么了不起,开始提各种的条件。谁不知道赚多钱是一件开心的事情,谁不知道钱好啊,只是老板也不瞎啊,他才不会把钱白白的给那些拿了钱不干活,还各种胡言乱语的人。

公司的发展需要人才,但是不会因为一两个人而改变整家公司,一家大的公司除了不能没有老板,其他的人都是可以替代的。或者你会觉得你自己很有能力,可以影响公司的大局,真的是很抱歉的告诉你,这是不可能的事情。每个企业都有它的生存之道,这些都不是受个人所影响的,但相反,一家公司可以影响一个人。

如果你能够在一家公司兢兢业业的工作,能够为公司的发展奉献出自己的力量,相信你会很受公司的欢迎。你的薪资待遇不需要你经常去提,老板自然会看在眼中,自然会帮你提高待遇,毕竟一家好的企业,都会很重视员工,你想要被重视,你首先得是一个人才。


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